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365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Per un nostro cliente, importante azienda della GDO settore NO FOOD, situata in provincia di Padova, stiamo ricercando un/una Responsabile di Business Unit. La realtà è solida, giovanile, dinamica e in costante crescita con una solida presenza sul mercato nazionale e internazionale.

Alle dirette dipendenze del COO, la figura professionale prescelta, avrà il compito di:

• Essere responsabile della gestione strategica, operativa e reddituale della Business Unit,
• Supervisionare le attività commerciali al fine di consolidare le attuali partnership,
• Assicurare la crescita del portafoglio clienti, a livello nazionale e internazionale,
• Dettare il timing delle attività di produzione dalla ricezione del mandato alla consegna del prodotto,
• Implementare i processi interni al fine di stabilire un flusso operativo e comunicativo snello ed efficace,
• Garantire il raggiungimento dei risultati economici attesi,
• Ottimizzare l’offerta di prodotti e servizi in coerenza con il posizionamento del brand,
• Coordinare lo staff di commerciali, buyer e product manager al fine di migliorare le relazioni ed evitare problemi organizzativi.

Vorremmo entrare in contatto con persone che hanno le seguenti caratteristiche:

• Laurea in materie economiche,
• Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali B2B, preferibilmente a livello internazionali,
• Esperienza consolidata (minimo 7-10 anni) in ruoli affini nel settore retail,
• Monitoraggio dei KPI economico-finanziari,
• Attitudine a lavorare per obiettivi.

Completano il profilo:

• Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint,
• Ottime doti relazionali e di coordinamento,
• Problem soilving e flessibilità,
• Orientamento agli obiettivi aziendali,
• Buona conoscenza della lingua inglese,
• Ottime competenze relazionali.

L'azienda offre:

• Contratto a tempo indeterminato,
• Assicurazione sanitaria integrativa,
• Piano welfare,
• MBO in percentuale sul fatturato annuo della BU.

Sede di lavoro: Provincia di Padova

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Il nostro cliente è l'head quarter della divisione italiana di un prestigioso gruppo metalmeccanico di respiro internazionale operante nel settore degli impianti, con un fatturato di oltre 230 milioni di euro. L'azienda conta 430 dipendenti per l'head quarter della business unit. Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, è presente in Italia e all'estero con 12 sedi produttive e commerciali.

L'azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica per la realizzazione di un ambiente sostenibile e dinamico. Per farlo al meglio basa la sua cultura aziendale su sette valori fondanti: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, ambiente e società. 

Per il team Acquisti, composto da otto risorse, stiamo ricercando un/a COMMODITY BUYER

A riporto del Purchasing Manager EMEA, la risorsa si occuperà di tutte le attività legate alla definizione delle strategie e delle politiche di acquisto per le classi merceologiche di competenza, eseguendo attività di negoziazione e trattativa con i fornitori.

Di sua competenza:

• elaborazione del budget d’acquisito per le commodities assegnate, definendo la strategia di acquisto;
• scouting e selezione di nuovi fornitori, mantenendo continua la relazione quelli esistenti;
• definizione e gestione contratti che regolano le attività con i fornitori con aggiornamento dei listini d’acquisto;
• negoziazione e trattativa con i fornitori, definendone le condizioni di acquisto e promuovendo azioni di riduzione costo;
• costificazione dei nuovi prodotti e della selezione dei fornitori più adatti in base alle specifiche di progetto;
• supporto e collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali nelle fasi di sviluppo dei nuovi prodotti o risoluzione di problematiche aziendali.

Si richiede:

• titolo di studio ad indirizzo tecnico o economico;
• esperienza di 2-6 anni all'interno dell'ufficio acquisti di aziende produttive metalmeccaniche;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• disponibilità a trasferte giornaliere per visitare i fornitori più vicini.

Completano il profilo:

• proattività e abitudine alla gestione di rapporti e negoziazioni con fornitori;
• problem solving;
• spiccate doti organizzative e di collaborazione;
• attenzione e sensibilità al mercato di riferimento.

L’azienda cliente offre:

• Assunzione a tempo indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria.
• Smartworking 1 giorno a settimana 
• Flessibilità d'orario 
• Convenzione per il pranzo

Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI).

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Il nostro cliente è una realtà multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico con forte orientamento al mercato estero e un fatturato di gruppo che sfiora i 260 milioni di euro. L’head quarter italiano, composto da una struttura snella di circa 160 risorse, gestisce e coordina le attività delle subsidiaries nel mondo e le sedi produttive italiane. Per un incremento dell’area tecnica siamo alla ricerca di un PRE SALES ENGINEER

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Tecnico, seguirà le attività di preventivazione per gli impianti automatizzati composti da parte meccanica, elettrica e/o elettronica.

Nello specifico si occuperà di:

• Realizzare i preventivi tramite configuratore; 
• Aggiornare i listini;
• Caricare e gestire gli ordini all'interno dei sistemi IT;
• Analizzare e confrontare i preventivi interni con quelli delle aziende concorrenti;
• Supportare tecnicamente i colleghi dell’area commerciale in fase di preventivazione.

Si richiede:

• Diploma ad indirizzo tecnico;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Conoscenza della lettura del disegno tecnico;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Propositività;
• Buone capacità di relazione e problem solving.

L’azienda cliente offre:

• Assunzione a tempo indeterminato CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
• Range RAL da €30.000,00 a €38.000,00 in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione;
• Mensa aziendale e welfare da CCNL.

Luogo di lavoro: Curtarolo (PD)

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Il nostro cliente è una realtà del settore della refrigerazione industriale, operante sul mercato da oltre vent'anni. Entrata a far parte di un importante gruppo multinazionale italiano, è caratterizzata da un ambiente dinamico ed in forte crescita verso i mercati esteri, offrendo soluzioni di impianto chiavi in mano.

Siamo alla ricerca di un/a IMPIEGATO/A CONTABILE 

Il/la professionista, rispondendo alla Responsabile amministrazione finanza e controllo, dovrà assicurare gli adempimenti previsti dalla legislazione e dalle normative vigenti in termini di corretta tenuta degli aspetti contabili generali. Predisporrà, inoltre, la documentazione per la redazione del bilancio di esercizio (bilancio civilistico).

Sarà di sua responsabilità:

• Monitorare e segnalare alla Società il corretto andamento economico dell'area Clienti e Fornitori;
• Eseguire la fatturazione attiva per commessa o passiva;
• Curare la gestione dei crediti riferita ad alcuni Clienti direzionali;
• Mantenere e curare i rapporti con revisori, collegio sindacale, agenzia delle entrate e guardia di finanza;
• Assicurare tutti gli adempimenti in ambito di contabilità generale (requisito preferenziale);
• Assicurare gli adempimenti e la redazione delle dichiarazioni fiscali e doganali secondo le normative vigenti (requisito preferenziale);

Si richiede:

• Diploma di ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni in aziende mediamente strutturate operanti su commessa;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Costituirà un requisito preferenziale la conoscenza dei principi di contabilità italiani e di fiscalità.

Completano il profilo:

• Doti organizzative e precisione;
• Problem solving;
• Predisposizione al lavoro in team.

L’azienda cliente offre:

• Assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico industria;
• Range RAL da €30.000,00 a €35.000,00 in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione;

Luogo di lavoro: Provincia di Ascoli Piceno

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Il nostro cliente è un rinomato gruppo operante nel settore degli impianti da più di quarant'anni, con sedi produttive e commerciali nel mondo. Il gruppo è composto da più di 300 dipendenti e ha registrato un fatturato superiore ai 75 milioni di euro. Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, è ad oggi leader nel suo settore e in partnership strategica con altri importanti gruppi e realtà.  

L'azienda è orientata alla continua innovazione e all'avanguardia tecnologia e da anni si impegna nella sostenibilità ambientale sviluppando soluzioni a ridotto impatto ambientale e green policy. 

Per la sede friuliana del Gruppo, stiamo ricercando un/a SALES ENGINEER con esperienza nella progettazione HVAC e con l'interesse a crescere professionalmente all'interno di un Ufficio Commerciale. 

La figura, riportando al Responsabile Commerciale, si occuperà di supportare l'area Sales per la definizione delle specifiche tecniche in fase di preventivazione.

Nello specifico svolgerà le seguenti attività:

• analisi di fattibilità tecnica della commessa;
• configurazione e selezione dei componenti tecnici secondo le necessità richieste;
• costificazione delle soluzioni possibili;
• presentazione delle soluzioni configurate;
• supporto tecnico-formativo alla rete vendita;
• partecipazione a trasferte per sales meetings, seminari e training. 

Per questo ruolo si richiede:

• diploma tecnico e/o laurea in ingegneria preferibilmente ad indirizzo meccanico/termotecnico e/o energetico;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• esperienza di almeno 1 anno nel settore HVAC, preferibilmente su chiller.

Completano il profilo

• doti relazionali e di comunicazione;
• attitudine ad operare in team e per obiettivi;
• problem solving.

L'azienda cliente offre:

• Assunzione diretta con l'azienda CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
• Range RAL in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione.

Sede di lavoro: Rivignano (UD).

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Il nostro cliente è una Agile Company dove competenze tecniche all'avanguardia e la gestione di progetti multidisciplinari si fondono con la relazione fra le persone e le loro idee.Realtà che oggi conta oltre 80 dipendenti, è un punto di riferimento per i propri clienti appartenenti a diverse industry, dalla pubblica amministrazione al privato. È partner di AWS, Google, Atlassian, Sophos e molti altri. Il contesto di lavoro è dinamico e frizzante ed offre opportunità di formazione e sviluppo di competenze tecniche e soft con una prospettiva di crescita e miglioramento continuo.

Per il potenziamento del Team Marketing siamo alla ricerca di un/una JR Marketing Strategist con la passione per la tecnologia e l'informatica, che si occuperà di analizzare le opportunità di business nel mercato IT, intercettare i bisogni futuri dei clienti potenziali e sviluppare strategie di marketing mirate a promuovere le competenze e i servizi dell'azienda. Il candidato ideale dovrà avere una mentalità analitica, strategica e una buona comprensione del settore tecnologico.

Nel dettaglio la persona si occuperà principalmente di:

• Analizzare il mercato IT e identificare trend, opportunità e minacce per l'azienda
• Condurre ricerche sui bisogni emergenti dei clienti nel settore tecnologico
• Mappare la concorrenza e individuare elementi distintivi per il posizionamento aziendale
• Collaborare con la direzione commerciale, i Project Manager e gli Account Manager per allineare le strategie di marketing con gli obiettivi di business
• Sviluppare strategie di marketing focalizzate sulla promozione delle competenze tecniche e dei servizi dell'azienda
• Fornire indicazioni operative al team di comunicazione per l'implementazione delle strategie definite
• Monitorare l'efficacia delle iniziative di marketing attraverso KPI pertinenti
• Contribuire alla creazione di contenuti tecnici di valore per il target di riferimento
• Supportare l'organizzazione di eventi, webinar e workshop tecnici rivolti a potenziali clienti

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Marketing, Economia, Informatica o discipline affini
• 0-2 anni di esperienza in ruoli di marketing, preferibilmente in contesti B2B o IT
• Passione dimostrata per la tecnologia e il settore informatico
• Conoscenza di base delle principali soluzioni IT e comprensione dei modelli di business dei system integrator
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Competenze Desiderate (non obbligatorie)

• Formazione o certificazioni in ambito IT
• Esperienza di marketing in aziende tecnologiche o di servizi IT
• Conoscenza delle metodologie di analisi di mercato B2B
• Familiarità con le principali piattaforme di marketing automation e CRM
• Capacità di elaborare presentazioni efficaci e documenti strategici
• Conoscenza delle dinamiche di vendita di servizi IT complessi

Completano il profilo:

• intraprendenza, creatività e voglia di sperimentare;
• buone capacità analitiche e di interpretazione dei dati;
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di interagire efficacemente con diverse funzioni aziendali

L’azienda offre:

• assunzione con contratto CCNL Commercio;
• range RAL in base alle competenze osservate durante l’iter di selezione rispetto ai prerequisiti indicati nell'annuncio;
• pacchetto welfare e ticket restaurant;
• formazione continua e possibilità di acquisire certificazioni professionali;
• orario di lavoro dalle 9.00 alle 18.00, con flessibilità in ingresso tra le 7.00 e le 11.00 e in uscita tra le 16.00 e le 20.00;
• dopo il primo periodo di inserimento, possibilità di lavoro in smart per 2 giorni alla settimana

Sede di lavoro: Thiene

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy