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365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Per una pestigiosa realtà di riferimento nel settore lusso stiamo ricercando una figura carismatica e proattiva per il ruolo di RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA.

La risorsa sarà brand ambassador degli standard di eccellenza del marchio, guidando il negozio verso obiettivi di vendita e qualità del servizio superiori. Avrà inoltre la responsabilità totale della gestione del punto vendita, agendo come guida per il team e garante dell'immagine aziendale.

Le principali aree di intervento saranno:

• Immagine e Standard del Negozio: garantire che il punto vendita sia sempre impeccabile, curando la pulizia, l'allestimento degli espositori e l'immagine dello staff.
• Gestione e Sviluppo del Team: coordinare la squadra, ottimizzare i turni e delegare i compiti operativi, agendo come mentore tecnico e motivazionale.
• Performance e Analisi del Business: monitorare quotidianamente i dati di vendita (fatturato, scontrino medio, pezzi per scontrino) per attuare strategie migliorative e gestire correttamente gli stock.
• Customer Experience e Fidelizzazione: guidare la strategia di raccolta dati e fidelizzazione, offrendo un servizio personalizzato e gestendo l'intero ciclo di vendita (inclusi cross-selling, up-selling e vendite private).
• Sicurezza e Operatività: assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e la disponibilità di tutto il materiale necessario alla gestione quotidiana.

RICHERCHIAMO

• Esperienza: consolidata conoscenza del mondo retail con una spiccata attitudine al settore del lusso.
• Competenze Relazionali: ottimo standing, eccellenti doti comunicative e capacità di lavoro in gruppo.
• Lingue: inglese fluente (la conoscenza di una seconda lingua costituisce titolo preferenziale).
• Attitudini: spiccata capacità di problem solving, flessibilità e orientamento costante all'obiettivo.

OFFRIAMO

• Inquadramento: 2° o 3° livello CCNL Commercio con contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione: RAL compresa tra € 28.000,00 e € 35.000,00, definita in base all'esperienza maturata.
• Sistema Premiante: MBO trimestrale basato sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato e contest periodici.

Sede: Padova centro storico

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Per importante Gruppo metalmeccanico operante nel mercato internazionale con sedi in Italia e all'estero, ricerchiamo un/a:

SERVICE ENGINEER HVAC

La figura inserita, a seguito di un iniziale periodo di formazione e riportando direttamente al Service Manager, opererà nell'area post vendita Italia occupandosi delle seguenti attività:

• gestione dei rapporti con i partner per la risoluzione dei claims e loro formazione
• supporto quotidiano nelle fasi di installazione e riparazione delle unità HVAC (cooling & heating) come supervisore
• redazione della documentazione prevista
• collaborazione con le aree Quality ed Engineering nell'analisi delle criticità e per la definizione dei feedback
• interazione quotidiana con il customer service per analizzare e verificare le richieste dei clienti
• cura delle relazioni con i service partners per la preventivazione dei costi di intervento e la stipula dei contratti di manutenzione 

Per questo ruolo si richiede:

• formazione tecnica ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico
• esperienza di almeno un anno nel settore HVAC
• disponibilità a operare in trasferta per un massimo del 30% del tempo

Completano il profilo:

• buone doti relazionali;
• elevate capacità organizzative e di lavoro in autonomia;
• problem solving.

L’azienda cliente offre:

• Assunzione a tempo indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria.
• Range RAL in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione.

Luogo di lavoro: Latisana (UD)

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Il nostro cliente è una realtà nel settore della robotica e dell’automazione di processo e dei sistemi logistici in ambito retail, giovane, dinamica e orientata all'innovazione alla formazione continua.  
Oltre al mercato italiano, l'azienda è attiva anche all'estero con la presenza di sedi commerciali in Spagna, Francia e Germania.
Per ampliamento dell’area commerciale italiana stiamo ricercando una figura di AREA MANAGER

La risorsa, rispondendo alla Direzione Commerciale, avrà il compito di sviluppare le aree di riferimento assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di margine condivisi, gestendo le trattative e le negoziazioni commerciali con i potenziali clienti.

Nello specifico si occuperà di:

• Scouting di nuovi clienti, visite dirette e gestione delle segnalazioni, con il supporto di un call center interno con il quale collaborerà nella gestione degli appuntamenti;
• Follow-up di clienti potenziali;
• Monitoraggio delle collaborazioni avviate;
• Partecipazione a fiere ed eventi del settore, in Italia e all'estero.

Aree di competenza: Veneto, Friuli, Marche e parte dell'Emilia.

Si richiedono: 

• Disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio assegnato;
• Presenza presso la casa madre a Padova per le riunioni commerciali ed il training iniziale;
• Esperienza almeno biennale come Area Manager/venditore/agente mono-mandatario preferibilmente in contesti specializzati in beni strumentali per il settore del farmaco, biomedicale o affini;
• Laurea preferibilmente in ambito tecnico e/o economico;
• Residenza preferibile in Veneto centrale. 

Completano il profilo:

• Capacità di organizzare con precisione e puntualità il proprio lavoro;
• Spiccate doti di autonomia;
• Abilità nella negoziazione e gestione delle trattative;
• Ottima dialettica;
• Capacità di problem solving, analisi e sintesi.

L’azienda offre:

• Contratto full time a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria;
• Range RAL da definire in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione;
• Benefit: auto aziendale, carta credito, laptop, mobile.

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Il nostro cliente è una società di consulenza informatica a servizio di aziende private e pubbliche, offre servizi e progetti ad hoc per i propri clienti. Composta da oltre 90 risorse è una realtà giovane, dinamica, appassionata al mondo dell'informatica e in continua crescita ed evoluzione lato tecnologico.

L'azienda pone al centro dell'organizzazione la persona, valorizzando differenti background, esperienze e competenze, offrendo piani di sviluppo professionali tesi alla valorizzazione delle conoscenze e skills personali.

È alla ricerca di un/a DevOps Engineer da inserire all’interno del Team DevOps che sia curioso, motivato e appassionato, capace di generare cambiamento e di anteporre le persone ai processi.

Attività previste per il ruolo:

• Automazione di processi e infrastrutture tramite strumenti avanzati;
• Gestione e ottimizzazione di infrastrutture cloud;
• Configurazione e manutenzione di tecnologie containerizzate e orchestratori come Docker e Kubernetes;
• Monitoraggio continuo delle performance dei sistemi e implementazione di soluzioni per migliorarne affidabilità e sicurezza;
• Progettazione e implementazione di pipeline CI/CD;
• Collaborazione con team interfunzionali per garantire l’efficienza e la scalabilità delle infrastrutture.

Requisiti richiesti:

• Buone competenze in ambienti Linux;
• Conoscenza di GIT;
• Esperienza in ambito Container (es. Docker, Kubernetes, EKS, ECS, Fargate);
• Bash Scripting o Python;
• Intraprendenza e proattività;
• Creatività e voglia di sperimentare.

Competenze che costituiranno titolo preferenziale:

• Esperienza sul cloud AWS o altrI cloud pubblicI;
• Conoscenza DEI prodotti DevOps di AWS;
• Disegno e implementazione di Pipeline e CI/CD (Conoscenza di uno tra i seguenti prodotti: Gitlab, Suite Atlassian, Jenkins);
• Conoscenze in ambito database relazionali e/o non relazionali;
• Esperienza con tecnologie Infrastructure as Code (Cloud Formation, Terraform, CDK);
• Utilizzo di strumenti di Configuration Management (Ansible, Puppet);
• Interesse o competenze in ambito di sicurezza informatica;
• Esperienza come IT Architect in ambito DevOps.

Completano il profilo:

• Mentalità aperta, competenza e interesse per gli ambiti sopra indicati;
• Intraprendenza, creatività e voglia di sperimentare;
• Buone capacità analitiche e di problem solving;
• Buone capacità relazionali funzionali sia al lavoro in team di lavoro che al rapporto con i clienti.

L’azienda offre:

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio;
• Range RAL in base alle competenze osservate durante l’iter di selezione rispetto ai prerequisiti indicati nell'annuncio;
• Pacchetto welfare e ticket restaurant;
• Formazione continua e possibilità di acquisire certificazioni professionali;
• Modalità di lavoro ibrida con disponibilità a recarsi presso le sedi dei clienti;
• Inserimento in un team di lavoro appassionato di nuove tecnologie.

Sede di Lavoro: provincia di Vicenza

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

La nostra azienda cliente è una realtà industriale presente da oltre 35 anni, con circa 60 dipendenti e leader a livello mondiale nel campo termotecnico e della deumidificazione, presente in Italia e all’estero con filiali commerciali e produttive.

Per il potenziamento dell’Ufficio Tecnico, stiamo ricercando la figura di TECNICO ELETTRONICO HARDWARE E SOFTWARE con l’obiettivo di rafforzare le competenze interne sulle componenti elettroniche e software dei prodotti aziendali.

La risorsa, riportando al Responsabile Ufficio Tecnico, si occuperà di:

• Sviluppo e gestione di soluzioni elettroniche hardware e software;
• Configurazione, modifica e manutenzione dei sistemi di controllo;
• Supporto alle personalizzazioni tecniche lato elettronico;
• Gestione della documentazione tecnica e delle distinte base;
• Interfaccia con fornitori esterni per la gestione tecnica dei componenti elettronici;
• Supporto alla Produzione in fase di avviamento e troubleshooting;
• Standardizzazione e documentazione delle soluzioni elettroniche.

Si richiede:

• Diploma tecnico (ITS, IPS) o titolo superiore in ambito elettronico/informatico;
• Conoscenze di elettronica hardware e software;
• Competenze di programmazione e logiche di controllo saranno considerate un plus;
• Buona padronanza del PC e del pacchetto Office (Excel).

Completano il profilo:

• Attitudine al problem solving tecnico;
• Capacità di lavorare in modo strutturato ed organizzato;
• Interesse ad ampliare le proprie competenze in un contesto tecnico multidisciplinare.

L’azienda offre:

• Assunzione a tempo indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
• Range RAL in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione;
• Percorso di formazione e affiancamento strutturato e crescita interna all’interno dell’Ufficio Tecnico;
• Lavoro 100% in presenza;
• Ruolo tecnico trasversale con forte interazione tra progettazione e produzione.

Sede di lavoro: Padova Nord

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

La nostra azienda cliente è una realtà industriale presente da oltre 35 anni, con circa 60 dipendenti e leader a livello mondiale nel campo termotecnico e della deumidificazione, presente in Italia e all’estero con filiali commerciali e produttive.

Per il potenziamento dell’Ufficio Tecnico, stiamo ricercando un/a INGEGNERE TERMODINAMICO PROGETTISTA che, riportando al Responsabile Ufficio Tecnico, contribuirà alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni termodinamiche per i prodotti aziendali.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Progettazione e sviluppo termodinamico dei prodotti e delle soluzioni customizzate per cliente;
• Calcoli, simulazioni e verifiche di funzionamento dei sistemi termodinamici;
• Collaborazione con il Laboratorio prove per analisi e validazione dei test;
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica (schemi, relazioni, dati di progetto);
• Supporto alla Produzione nella fase di industrializzazione;
• Gestione dati tecnici, distinte base e codifiche;
• Partecipazione a progetti di miglioramento continuo su prodotti e processi.

Si richiede:

• Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli affini (verranno valutate positivamente anche candidature di profili neolaureati con l'interesse per l'ambito termodinamico/energetico);
• Laurea preferibilmente in Ingegneria Meccanica, Termotecnica, Energetica, Chimica o Elettrotecnica;
• Conoscenze di fisica tecnica e termodinamica applicata;
• Conoscenza dei circuiti frigoriferi;
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Attitudine al lavoro in team e propensione al lavoro per obiettivi all'interno di un team giovane e dinamico;
• Interesse per lo sviluppo di progetti tecnici complessi;
• Curiosità, flessibilità, voglia di imparare e di mettersi in gioco;
• Precisione, spirito analitico e problem solving.

L’azienda cliente offre:

• Assunzione a tempo indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
• Range RAL in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione;
• Percorso di formazione e affiancamento strutturato e crescita interna all’interno dell’Ufficio Tecnico;
• Lavoro 100% in presenza
• Coinvolgimento in progetti R&D di respiro internazionale.

Sede di lavoro: Padova Nord

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy