Annunci

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

La nostra azienda cliente è una realtà in forte che crescita specializzata nella progettazione e produzione di impianti realizzati su commessa. Per un implemento dell’area service stiamo ricercando un: FIELD SERVICE SPECIALIST

La risorsa riportando al Service Manager si occuperà della manutenzione elettrica ed elettronica degli impianti installati in tutta Europa.

In particolare, le sue mansioni saranno:

• Individuare le problematiche ed attuare le soluzioni sia in ambito elettrico che elettronico;
• Eseguire interventi di manutenzione di guasti di tipo elettrico, elettronico;
• Intervenire sulla programmazione PLC relativa agli impianti;

Il/la candidato/a Ideale:

• Possiede di un diploma di perito elettrico/elettronico;
• Ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
• Possiede la capacità di lettura del disegno tecnico e oleodinamico;
• Possiede una conoscenza professionale della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua.

Completano il profilo:

• Precisione e professionalità;
• Ottime doti comunicative;
• Ottime doti di problem solving.

L’azienda cliente offre:

• Assunzione a tempo indeterminato;
• Range RAL da €35.000,00 a €45.000,00 in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione.

È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

Sede di lavoro: Piove di Sacco (PD)

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Il nostro cliente è una Agile Company dove competenze tecniche all'avanguardia e la gestione di progetti multidisciplinari si fondono con le relazione fra le persone e le loro idee. Realtà che oggi conta oltre 80 dipendenti, è un punto di riferimento per i propri clienti appartenti a diverse industry, dalla pubblica amministrazione al privato. E' partner di AWS, Google, Atlassian, Sophos e molti altri.

Il contesto di lavoro è dinamico e frizzante ed offre opportunità di formazione e sviluppo di competenze tecniche e soft con una prospettiva di crescita e miglioramento continuo.

Per il potenziamento del team di consulenza per l'attività di Project Management  siamo alla ricerca di un/una Project Manager.

Il Project Manager è una figura di coordinamento della attività e progetti presso i clienti a cui sarà assegnato con il compito di definire e organizzare progetti, attività e risorse interne ed esterne dell'area IT dei clienti.

Nel dettaglio stiamo ricercando una persona che si occuperà principalmente di:

• Gestione progetti: Pianificazione, monitoraggio e completamento di progetti, garantendo il rispetto di tempi, budget e qualità.
• Coordinamento team multidisciplinari: Guidare e motivare team composti da risorse interne ed esterne, anche in contesti complessi e distribuiti.
• Utilizzo suite di Project Management: Configurazione e gestione del progetto assegnato attraverso i tools di project management messi a disposizione dall’azienda il monitoraggio delle attività e la collaborazione.
• Steering Committee: Preparazione e conduzione di Steering Committee, presentando lo stato di avanzamento dei progetti, rischi e raccomandazioni strategiche.
• Gestione stakeholder: Interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni per assicurare un’adeguata comunicazione e allineamento sugli obiettivi di progetto.
• Risoluzione dei problemi: Identificare e mitigare rischi e ostacoli che potrebbero compromettere il successo del progetto.
• Miglioramento continuo: Proporre soluzioni innovative e ottimizzare i processi di gestione progetto.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Conoscenza delle metodologie di project management (es. Agile, Scrum, Waterfall, Kanban;
• Capacità di definire obiettivi, deliverable, milestone e pianificare le tempistiche;
• Conoscenza di software come Jira, Microsoft Project, Trello, Monday.com, o equivalenti;
• Capacità di configurare e gestire dashboard, report e flussi di lavoro nei sistemi di gestione;
• Capacità di creare e monitorare budget di progetto;
• Allocazione efficace delle risorse disponibili, tenendo conto delle capacità e delle competenze;
• Identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi associati ai progetti;
• Familiarità con tecnologie, sistemi o linguaggi pertinenti al settore;
• Capacità di comprendere e comunicare con team tecnici;
• Capacità di identificare, coinvolgere e gestire stakeholder interni ed esterni;
• Esperienza nella gestione di Steering Committee o di incontri decisionali strategici;
• Capacità di redigere documenti di progetto chiari, come piani di progetto, report di avanzamento, analisi dei rischi;
• Esperienza nell'uso di strumenti come Confluence, Google Workspace o suite simili.

Completano il profilo:

• Mentalità aperta, competenza e interesse per gli ambiti sopra indicati;
• Intraprendenza, creatività e voglia di sperimentare;
• Buone capacità analitiche e di problem solving;
• Buone capacità relazionali funzionali sia al lavoro in team di lavoro che al rapporto con i clienti.

L’azienda offre:

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio;
• Range RAL in base alle competenze osservate durante l’iter di selezione rispetto ai prerequisiti indicati nell'annuncio;
• Pacchetto welfare e ticket restaurant;
• Formazione continua e possibilità di acquisire certificazioni professionali;
• Inserimento in un team di lavoro appassionato di nuove tecnologie.

Lavoro Ibrido: è richiesta la disponibilità a muoversi verso i clienti 2/3gg alla settimana. E' previsto smart working 2gg alla settimana.

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Il nostro cliente è una realtà produttiva del settore arredamento commerciale rivolta a clienti della GDO o Retail, operante sul mercato italiano ed estero, conta oltre 200 dipendenti e un fatturato di circa 65 milioni di euro.

Per l'ampliamento del team commerciale stiamo ricercando un/a EXPORT MANAGER AREA DACH, proveniente dal settore arredo retail, contract, GDO o GDS.

La risorsa, inserita all’interno del dipartimento vendite e rispondendo alla Direzione Generale, si occuperà dello sviluppo del mercato arredamento food e non-food sul territorio DACH (Germania, Austria e Svizzera).

Di sua competenza:

• scouting nuovi mercati e clienti per il business arredamento food e non-food
• mantenimento e sviluppo di un pacchetto clienti già esistente
• gestione e implementazione della rete vendita (agenti, rivenditori, distributori, studi tecnici o di architettura)
• organizzazione di incontri con nuovi potenziali clienti 
• partecipazione alle fasi di sopralluogo per la definizione e analisi degli spazi e layout
• gestione commerciale del cantiere in fase di installazione e allestimento prodotti
• elaborazione di preventivi e/o configurazioni prodotto con la collaborazione dell'Ufficio Tecnico

Si richiede:

• pregressa esperienza in ruoli analoghi in aziende del settore arredamento commerciale, contract, retail
• fluenza nella lingua inglese e tedesco
• dimestichezza con l'utilizzo del computer
• disponibilità a trasferte per almeno il 50% del proprio tempo
• disponibilità a periodi di formazione in sede (Rovigo)

Completano il profilo:

• spiccate doti relazionali interpersonali
• buone capacità organizzative
• precisione e affidabilità
• spirito proattivo e dinamico
• orientamento all'obiettivo

L’azienda cliente offre:

• Assunzione a tempo indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria.
• Range RAL da €50.000,00 a €60.000,00 in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione.
• Sistema premiante su obiettivi personali e aziendali
• Benefits: auto ad uso promiscuo, cellulare aziendale, tablet, carta di credito a copertura delle spese di trasferta.

Sede di residenza: Veneto o Emilia Romagna o Lombardia Est o Friuli Venezia Giulia Ovest.

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Il nostro cliente è una Agile Company dove competenze tecniche all'avanguardia e la gestione di progetti multidisciplinari si fondono con le relazione fra le persone e le loro idee. Realtà che oggi conta oltre 80 dipendenti, è un punto di riferimento per i propri clienti appartenti a diverse industry, dalla pubblica amministrazione al privato. E' partner di AWS, Google, Atlassian, Sophos e molti altri.

Il contesto di lavoro è dinamico e frizzante ed offre opportunità di formazione e sviluppo di competenze tecniche e soft con una prospettiva di crescita e miglioramento continuo.

Per il potenziamento della Divisione Security, nella sede di Padova, siamo alla ricerca di un/una Team Leader Security.

Il Team Leader Security diventerà una figura di riferimento e si occuperà principalmente di sviluppare, ottimizzare e implementare nuovi prodotti legati al mondo sicurezza.

Nel dettaglio stiamo ricercando una persona che si occuperà principalmente di:

• analizzare i fabbisogni del mercato e proporre nuovi prodotti/servizi in modo strategico in base alle esigenze del cliente;
• ideare e sviluppare nuove soluzioni sulla base delle richieste espresse dal cliente;
• rafforzare le competenze tecniche di un team dedicato alla sicurezza perimetrale;
• gestire e coordinare il team di sicurezza in relazione alle attività ordinarie e ai progetti di consulenza;
• partecipare alla progettazione di tecnologie di altre aree (DBA, Analytics, I.A, LLM, SViluppo, DevOps) allo scopo di assicurare la sicurezza di  tali progetti.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti

• Buona conoscenza di una delle principali soluzioni: Crowdstrike, Sophos Intercept X o altri;
• Conoscenza di prodotti di network security come ad esempio WAF, IPS/IDS, SIEM, etc;
• Configurazione e gestione di soluzioni di sicurezza XDR;
• Competenze in ambienti Linux e Windows;
• Ottime competenze in ambito networking;
• Esperienza con le principali piattaforme Cloud (AWS, OCI, Azure, GCP);
• Conoscenze in ambito di sicurezza del codice e applicativa, cyber security, normative e regolamentazioni (nis2, gdpr, etc.) 

Saranno considerate un plus:

• Certificazioni tecniche relative a vendor di sicurezza.
• Esperienza nella configurazione e gestione di soluzioni Fortinet (Fortigate, Fortiweb, Fortianalyzer).
• Esperienza nella gestione di infrastrutture di protezione perimetrale in aziende di medie e grandi dimensioni
• Esperienza in Vulnerability Scanning e Penetration Testing.

Completano il profilo:

• Mentalità aperta, competenza e interesse per gli ambiti sopra indicati;
• Intraprendenza, creatività e voglia di sperimentare;
• Buone capacità analitiche e di problem solving;
• Buone capacità relazionali funzionali sia al lavoro in team di lavoro che al rapporto con i clienti.

L’azienda offre:

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio;
• Range RAL in base alle competenze osservate durante l’iter di selezione rispetto ai prerequisiti indicati nell'annuncio;
• Pacchetto welfare e ticket restaurant;
• Formazione continua e possibilità di acquisire certificazioni professionali;
• Modalità di lavoro ibrida con disponibilità a recarsi presso le sedi dei clienti;
• Inserimento in un team di lavoro appassionato di nuove tecnologie.

Sede di lavoro: Padova

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Per una nostra azienda cliente, importante brand house di calzature, ci ha incaricate di cercare un/una impiegato/a back office commerciale.

La risorsa ricercata, rispondendo al Responsabile Back Office, si occuperà di:

• gestire i flussi comunicativi con il cliente per quanto riguarda le informazioni sui vari ordini e il loro avanzamento,
• coordinare le attività di ricevimento degli ordini,
• recepire le eventuali variazioni degli ordini relativamente ai prezzi e alla quantità,
• collaborare con la direzione commerciale, i venditori e gli agenti per assicurare un servizio di qualità,
• interfacciarsi con agenzie dell’azienda per novità commerciali, spedizioni, flussi di magazzino, logistica,
• gestire le banche dati clienti e i reclami,
• supervisionare la corrispondenza commerciale,
• prevenire le disfunzioni organizzative all’interno dell’azienda, attraverso una buona gestione e monitoraggio degli ordini dei clienti e delle loro variazioni.

Il profilo ideale ha conseguito diploma e/o laurea a indirizzo economico e ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni in uffici commerciali, preferibilmente in aziende del settore commercio.

È richiesta la conoscenza di:

• applicativi di Office;
• lingua inglese sia a livello scritto che orale,
• lingua francese sia a livello scritto che orale,
• passione per il mondo del commercio.

Completano il profilo ottime capacità organizzative e di programmazione, predisposizione a lavorare in team, propositività, precisione ed attitudine a lavorare per scadenze.

Sede di lavoro: Padova

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Per una prestigiosa realtà del lusso stiamo ricercando un/a Senior Sales Assistant per rafforzare il loro gruppo di lavoro.

La figura professionale deve essere in grado di offrire un servizio esclusivo e altamente personalizzato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla fidelizzazione della clientela.

Il/la candidato/a ideale sarà responsabile di accogliere i clienti con discrezione e professionalità, guidandoli nella scoperta delle collezioni e illustrando il valore e l’artigianalità dei prodotti. Sarà essenziale garantire un’esperienza d’acquisto all’altezza degli standard del marchio, instaurando relazioni di fiducia e offrendo un servizio post-vendita di eccellenza. Viene infine chiesta un'attitudine a essere brand ambassador del marchio in funzione della comunicazione aziendale.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni come Sales Assistant nel settore del lusso (preferibilmente in gioielleria, accessori o alta moda).

• Eccellenti capacità relazionali e attenzione al cliente.

• Conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese; la conoscenza di altre lingue sarà un plus.

• Attitudine a lavorare per obiettivi e forte orientamento ai risultati.

• Sensibilità estetica e attenzione ai dettagli.

• Flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei weekend e durante le festività.

Cosa si offre:

• Un ambiente di lavoro esclusivo e stimolante.

• Formazione continua su prodotti e tecniche di vendita.

• Opportunità di crescita professionale.

• Contratto a tempo indeterminato CCNL applicato Commercio.

La sede di lavoro è in centro storico a Padova.

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy