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365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Il nostro cliente è una società di consulenza informatica, system integrator,  a servizio di aziende private e pubbliche, offre servizi e progetti ad hoc per i propri clienti. Composta da oltre 90 risorse è una realtà giovane, dinamica, appassionata al mondo dell'informatica e in continua crescita ed evoluzione lato tecnologico.

L'azienda pone al centro dell'organizzazione la persona, valorizzando differenti background, esperienze e competenze, offrendo piani di sviluppo professionali tesi alla valorizzazione delle conoscenze e skills personali.

Ricerchiamo un/una Sistemista da inserire nel team di Operations.

La risorsa sarà coinvolta nel garantire stabilità, continuità operativa e performance degli ambienti IT, fungendo da punto di riferimento tecnico tra l’azienda e i fornitori esterni. Il ruolo è rivolto a professionisti con seniority in ambito sistemistico, che vuole specializzarsi nella gestione di ambienti complessi e nel rilascio applicativo.

Responsabilità e Attività:

• Troubleshooting & L2 Support: Gestione delle problematiche tecniche che richiedono un'analisi approfondita, superando il primo livello di help desk.
• Monitoraggio Proattivo: Controllo costante dei server, monitoraggio dello spazio disco, utilizzo della memoria e analisi dei log.
• Gestione dei Rilasci (Application Deployment): Supporto nelle fasi di rilascio degli applicativi e gestione dei processi di crash/rollback per garantire la continuità del servizio.
• Ticketing & Relazione con i Fornitori: Gestione dei ticket tecnici interfacciandosi direttamente con i referenti dei fornitori per la risoluzione dei bug o dei disservizi infrastrutturali.
• Documentazione Tecnica: Redazione e aggiornamento costante della documentazione (knowledge base) per tracciare processi, procedure di installazione e risoluzione dei problemi.

Requisiti Tecnici:

• Formazione: Diploma o Laurea in Informatica, Telecomunicazioni o affini.
• Sistemi Operativi: Esperienza su ambienti Windows Server e/o Linux.
• Networking: Conoscenza dei protocolli di rete, TCP/IP, DNS e gestione firewall.
• Monitoraggio: Familiarità con strumenti di monitoring (es. Zabbix, Nagios, Grafana o simili).
• Ticketing: Conoscenza delle piattaforme di ticketing (es. Jira, ServiceNow, GLPI).

Completano il profilo:

• Precisione e Metodo: Fondamentali per la parte di documentazione e tracciamento delle attività.
• Comunicazione Tecnica: Capacità di interfacciarsi in modo chiaro e professionale con i fornitori esterni.
• Analisi e Diagnostica: Curiosità e attitudine al problem solving (indagare il "perché" di un crash).

L’azienda offre:

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio;
• ll pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €28.000,00 e €40.000,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato.
• Ticket restaurant di €7,00 giornaliero, per ogni giorno lavorato almeno per 4 ore, comprese le giornate in telelavoro;
• Fondo assistenza sanitaria da CCNL;
• Welfare aziendale su piattaforma dedicata;
• Ora di lavoro flessibile in ingresso e in uscita di 2 ore rispetto all'orario standard 09:00-18:00 con un'ora di pausa pranzo;
• Modalità di lavoro ibrida: 3 giorni in sede e 2 giorni da remoto;
• Formazione continua e possibilità di acquisire certificazioni professionali;
• Inserimento in un team di lavoro appassionato di nuove tecnologie.

Sede di riferimento: Padova

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Il nostro cliente appartiene alla divisione italiana di un prestigioso gruppo metalmeccanico di respiro internazionale operante nel settore degli impianti, con più di mille dipendenti in Italia e un fatturato di oltre 300 milioni di euro. Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, conta ad oggi 12 sedi produttive e commerciali. L'azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica per la realizzazione di un ambiente sostenibile e dinamico. Per farlo al meglio basa la sua cultura aziendale su sette valori fondanti: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, ambiente e società. 

Per il team Marketing, stiamo ricercando un/a PRODUCT MARKETING SPECIALIST 

La risorsa, a diretto riporto del Product Manager Coordinator, si occuperà di supportare e contribuire allo sviluppo e alla gestione del portafoglio prodotti, contribuendo alla loro valorizzazione e al loro corretto posizionamento sul mercato.

Di sua competenza:

• Condurre analisi di mercato, con particolare riferimento alla proposta tecnico-economica dei competitor;
• Supportare le attività legate al ciclo di vita del prodotto: concept, sviluppo, lancio, phase-out.
• Gestire l’aggiornamento e la manutenzione della documentazione commerciale di prodotto.
• Cooperare con le principali funzioni aziendali: Sales, Marketing, R&D, Product Development.
• Supportare le attività di go-to-market, posizionamento e supporto tecnico-commerciale.
• Analizzare le performance di prodotto (margini, volumi, complessità di gamma).
• Dialogare costantemente con Sales Companies e partner del Gruppo, su perimetro globale.

Si richiede:

• Titolo di studio ingegneristico o formazione in ambito tecnico;
• Esperienza in ruoli analoghi all'interno di realtà metalmeccaniche;
• Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese;
• Utilizzo dei principali strumenti informatici.

Completano il profilo:

• Capacità di analisi e sintesi;
• Buone capacità di comunicazione e public speaking;
• Attitudine al lavoro in team e al problem solving.

L’azienda cliente offre:

• CCNL Metalmeccanica e della installazione di impianti;
• ll pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €28.000,00 e €30.000,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato;
• MBO definito sulla base dell’esperienza maturata e sulle competenze acquisite richieste (premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale);
• Orario flessibile e smart-working;
• Corsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale;
• Servizio di mensa aziendale;
• Welfare, benefit e assicurazione sanitaria.

Sede di lavoro: Cassola (VI).

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Il nostro cliente appartiene alla divisione italiana di un prestigioso gruppo metalmeccanico di respiro internazionale operante nel settore degli impianti, con più di mille dipendenti in Italia e un fatturato di oltre 300 milioni di euro. Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, conta ad oggi 12 sedi produttive e commerciali. L'azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica per la realizzazione di un ambiente sostenibile e dinamico. Per farlo al meglio basa la sua cultura aziendale su sette valori fondanti: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, ambiente e società. 

Per il team Sales, stiamo ricercando un/a SALES ENGINEER.

All'interno della struttura Sales & Marketing la risorsa si occuperà del supporto tecnico commerciale alla rete vendita assegnata, con particolare focus sulle unità e la loro applicazione, rispondendo all'Area Manager di riferimento.

Di sua competenza:

• Supportare la rete vendita, fornendo informazioni relative ai prodotti e ai relativi tools aziendali;
• Provvedere alle attività di quotazione delle offerte e predisposizione della relativa documentazione;
• Verificare la coerenza tra le esigenze della rete commerciale e le soluzioni di servizio proposte;
• Interfacciarsi con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo del prodotto e nella gestione del flusso dell’ordine;
• Supportare l’Area Manager nelle attività di organizzazione dei collaudi presenziati, guidando il cliente nelle diverse fasi del processo.

Si richiede:

• Titolo di studio ad indirizzo energetico o meccanico/termotecnico;
• Esperienza in ruoli analoghi all'interno di realtà metalmeccaniche;
• Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese;
• Utilizzo dei principali strumenti informatici.

Completano il profilo:

• Proattività e orientamento al cliente;
• buone capacità di negoziazione e comunicazione;
• attitudine al lavoro in team e al problem solving.

L’azienda cliente offre:

• CCNL Metalmeccanica e della installazione di impianti;
• ll pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €28.000,00 e €30.000,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato;
• MBO definito sulla base dell’esperienza maturata e sulle competenze acquisite richieste (premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale);
• Orario flessibile e smart-working;
• Corsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale;
• Servizio di mensa aziendale;
• Welfare, benefit e assicurazione sanitaria.

Sede di lavoro: Cassola (VI).

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Il nostro cliente è una società di consulenza informatica, system integrator,  a servizio di aziende private e pubbliche, offre servizi e progetti ad hoc per i propri clienti. Composta da oltre 95 risorse è una realtà giovane, dinamica, appassionata al mondo dell'informatica e in continua crescita ed evoluzione lato tecnologico.

L'azienda pone al centro dell'organizzazione la persona, valorizzando differenti background, esperienze e competenze, offrendo piani di sviluppo professionali tesi alla valorizzazione delle conoscenze e skills personali.

Ricerchiamo un/a Fortinet & Waf Specialist che si occuperà del design, della delivery e del supporto di soluzioni di sicurezza perimetrale ed applicativa (WAF) per i nostri clienti. Lavorerà sia in fase progettuale che nella gestione dei servizi IT continui.

Responsabilità Principali

• System Integration: Progettare e implementare architetture di rete sicure basate su tecnologia Fortinet (FortiGate, SD-WAN, Security Fabric) presso i clienti.
• Application Protection: Configurare e ottimizzare Web Application Firewall (WAF) per la messa in sicurezza di portali web, e-commerce e API dei clienti.
• Consulenza Tecnica: Valutare i rischi di sicurezza dei clienti e tradurre i requisiti di business in solide policy di sicurezza di livello 4 e livello 7.
• Tuning & Mitigazione: Analizzare il traffico web applicativo per eliminare falsi positivi e bloccare minacce reali (OWASP Top 10, attacchi bot, DDoS).
• Supporto & Troubleshooting: Fornire supporto di secondo/terzo livello per la risoluzione di incidenti complessi sulle infrastrutture di sicurezza installate.

Requisiti Tecnici

• Certificazioni Fortinet: Possesso di certificazioni attive dell'ecosistema Fortinet (es. soluzioni equivalenti ai percorsi ex NSE 4, 5, 7 o i nuovi profili Fortinet Certified Professional/Expert).
• Competenze WAF: Esperienza pratica su appliance o servizi cloud WAF (es. FortiWeb, Cloudflare, AWS WAF, F5 XC) per la mitigazione di attacchi applicativi.
• Networking Avanzato: Padronanza dei protocolli di routing, switching, ispezione SSL/TLS, gestione dei certificati e architetture cloud/ibride.

Completano il profilo:

• Comunicazione ed Assertività: Capacità di trasmettere decisioni e gestire il flusso delle criticità in modo chiaro e fermo.
• Negoziazione: Abilità nel mediare tra le esigenze del cliente e i vincoli tecnici/operativi.
• Problem Solving Proattivo: Attitudine ad anticipare il problema prima che diventi un blocco.
• Curiosità e Passione: interesse a far parte di un'organizzazione innovativa, che vive la sfida come un'opportunità.
• Capacità di pensare out of the box: trovare soluzioni nuove uscendo dalle soluzioni pre confezionate.

L’azienda offre:

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio;
• ll pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €35.000,00 e €45.000,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato.
• Ticket restaurant di €7,00 giornaliero, per ogni giorno lavorato almeno per 4 ore, comprese le giornate in telelavoro;
• Fondo assistenza sanitaria da CCNL;
• Welfare azienda con piattaforma dedicata;
• Ora di lavoro flessibile in ingresso e in uscita di 2 ore rispetto all'orario standard 09:00-18:00 con un'ora di pausa pranzo;
• Formazione continua e possibilità di acquisire certificazioni professionali;
• Inserimento in un team di lavoro appassionato di nuove tecnologie.

Modalità di lavoro: sede o presso clienti 3gg a settimana, 2gg in telelavoro.

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Il nostro cliente è una realtà industriale B2B di riferimento nel settore Metalmeccanico specializzata nell’ arredamento professionale per il settore Ho.Re.Ca con un posizionamento di alta qualità, è parte di un Gruppo Multinazionale Italiano, conta circa 180 dipendenti ed un fatturato di 30 milioni di euro.

L’azienda sviluppa l’80% del proprio fatturato in Italia e il 20% all'estero. In un'ottica di incremento della quota estera cerchiamo un Export Area Manager che sarà inserito con un alto grado di autonomia per guidare l'espansione del business.

La risorsa, inserita nel team composto da 3 risorse e rispondendo alla Direzione, avrà la responsabilità di sviluppare e mantenere attive le relazioni nel suo mercato di riferimento.

Principali Responsabilità :

• Sviluppare e implementare la strategia commerciale nelle aree geografiche assegnate, con focus prioritario su Nord Europa e America;
• Creare, consolidare e rinegoziare i rapporti con la rete di distributori e rivenditori locali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine condivisi;
• Sviluppare relazioni sinergiche con gli Studi di Architettura e Design, nonché con la capo gruppo;
• Gestire in prima persona e in totale autonomia l'intero ciclo della trattativa commerciale e delle negoziazioni complesse;
• Gestire progetti tailor-made di alto valore, orientando la vendita sul valore del design, della tecnologia e della qualità premium del prodotto;
• Presidiare attivamente i mercati di competenza attraverso trasferte frequenti (pari al 40-50% del tempo lavorativo).

Requisiti Richiesti:

• Esperienza di 10 anni nel ruolo di export area manager;
• Provenienza dallo stesso settore o affine (es. arredamento professionale bar, attrezzature commerciali Ho.Re.Ca.);
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un importante plus;
• Disponibilità a viaggiare per il 40/50% del tempo.

Completano il profilo:

• Ottime doti relazionali;
• Spiccate doti organizzative e di negoziazione;
• Forte orientamento all'obiettivo;
• Doti negoziali, di trattativa e di fidelizzazione del cliente;
• Capacità di lavoro in team.

L'azienda cliente offre:

• Assunzione a Tempo Indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
• Il pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €40.000,00 e €80.000,00, determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato. A questo si aggiunge un premio variabile sui risultati valorizzato in percentuale rispetto alla RAL;
• L'azienda prevede il rimborso/copertura dell'alloggio per i giorni di presenza in sede, la cui frequenza sarà definita in base al grado di autonomia della risorsa.
• Auto ad uso promiscuo.

Sede: l'opportunità è aperta a candidati residenti nelle regioni dell'area Centro - Sud.

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

La nostra azienda cliente è una realtà che da più di 35 anni progetta e produce sistemi e soluzioni di tendenza per l'architettura e l'efficientamento energetico. Con 180 dipendenti e un fatturato di oltre 30 milioni di euro, opera a livello internazionale con una presenza all'estero tramite siti produttivi e sedi commerciali, offrendo soluzioni di design e innovative.

Per l'HQ in provincia di Verona stiamo selezionando un/una IMPIEGATO/A PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE.

La figura ricercata, riportando al Responsabile della Programmazione Produzione, avrà il compito di garantire la pianificazione, il rilascio e il monitoraggio degli ordini di produzione, assicurando il rispetto delle tempistiche, la disponibilità dei materiali e il coordinamento tra le diverse funzioni aziendali.

Nello specifico, si occuperà di:

• pianificare la produzione in base agli ordini cliente e alle priorità aziendali, attraverso il rilascio degli ordini stessi tramite il sistema gestionale;
• monitorare l'avanzamento della produzione e intervenire in caso di criticità, ottimizzando i carichi di lavoro e le sequenze produttive;
• verificare la disponibilità dei materiali necessari alla produzione e sollecitare i terzisti o i colleghi dell'Ufficio Acquisti per garantire il rispetto delle date di consegna;
• gestire, ove possibile, le scorte di semilavorati per garantire la continuità produttiva, monitorando i livelli di stock e proponendo eventuali azioni correttive;
• confronto quotidiano con i colleghi del reparto produzione per gli allineamenti operativi, collaborazione con il Customer Service per aggiornamenti su ordini e priorità cliente, coordinamento con l'ufficio logistica e l'area commerciale per la gestione di richieste di anticipo ordini o variazioni di consegna.

Requisiti:

• diploma o laurea ad indirizzo tecnico o gestionale;
• esperienza pregressa in ruoli analoghi all’interno di realtà produttive, preferibilmente nei settori meccanico, legno o manifatturiero;
• conoscenza dei processi di pianificazione della produzione (MRP/ERP/APS) e capacità di gestione ordini, cicli produttivi e ottimizzazione delle scorte, con particolare attenzione ai semilavorati;
• buona padronanza di Excel e sistemi gestionali.

Completano il profilo:

• spiccate capacità di problem solving e di gestione delle priorità;
• ottime doti organizzative con orientamento agli obiettivi e rispetto delle scadenze;
• buona predisposizione comunicativa e relazionale;
• attitudine al confronto e coordinamento con altri team e lavoro di squadra.

L'azienda cliente offre:

• Assunzione a tempo indeterminato CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
• Il pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra € 30.000,00 e € 45.000,00, determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato;
• Orario di lavoro: 08:30 -17:30 con un'ora di pausa pranzo e flessibilità in entrata tra le 08:30 e le 09:00;
• Mensa aziendale al costo di €2,00.

Sede di lavoro: Verona Sud.

365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy